SEMINARIO – TALLER
"COMUNICACIÓN EFECTIVA EN UN PROCESO DE CAMBIO"

DEFINICION DE CURSO:

Dar a conocer los puntos esenciales de una comunicación eficiente a través de los niveles jerárquicos de la organización (comunicación descendente), especialmente en momentos cruciales de cambios impulsados por procesos de reformas que procuran adaptar la estructura organizacional y sus Recursos Humanos a la demanda de los nuevos tiempos, del entorno nacional e internacional que configuran los cambios.

DIRIGIDO A:

Funcionarios del más alto nivel en la escala de mando de la estructura organizacional, que ejercen sus funciones en las áreas legislativa, administrativa, financiera y de servicios .

OBJETIVOS :

El objetivo focal de este curso es preparar a los directivos para asumir e impulsar los cambios derivados de un proceso de modernización/reingeniería organizacional.

Varta , Consultores & Asociados garantiza a a la Empresa que al finalizar este curso, sus funcionarios de los niveles estarán en aptitud de:

•  Comprender la importancia de la comunicación en los procesos de cambio y aplicarla con efectividad para la modernización de la Organización.

•  Comunicar de manera efectiva las causas del cambio organizacional, cooperar activamente en la implementación de los mismos y adaptarse de forma entusiasta al nuevo modelo que resulte de la reforma.

•  Expresar sus opiniones, dudas o sentimientos sobre el cambio organizacional de una manera abierta y asertiva.

•  Armonizar sus responsabilidades laborales con su proyecto de vida y encontrar en éstas fuentes de satisfacción e inspiración que lo impulsen al mejoramiento constante de su desempeño.

METODOLOGIA:

•  Cátedras impartidas por expertos en las materias, apoyados en medios audiovisuales.

•  Estudios de casos.

•  Rol-playing, Terapia Gestalt y herramientas de la programación Neurolingüística

•  Evaluación de artículos de interés.

•  Interacción entre el auditorio y el expositores

•  Informe de Evaluación.

PROGRAMA:

El programa que se ejecutará será reorientado en base a una ficha de registro que deberán llenar los participantes antes o al iniciar el curso en la que se formularan tres preguntas que orientaran a los Conferencistas referente a los temas del programa siguiente en los que se hará énfasis.

DURACION:

El Curso Taller tiene una duración de 8 horas efectivas de instrucción y practicas.

LUGAR:

La actividad se realizara en el Gran Hotel Lina de Santo Domingo o en otro lugar que disponga las instituciones responsables del programa .

FECHA:

A determinar con la Empresa.

MATERIAL DE APOYO:

1-Una Carpeta para cada participante con los logotipos de las instituciones involucradas en la actividad.

2.- Un CD para cada participante con un resumen de las conferencias, presentaciones y principios de los temas tratados en la actividad.

3.- Material impreso de las conferencias y los temas tratados

COSTO DEL ENTRENAMIENTO:

El costo del entrenamiento para los cuatro (4) talleres descritos en los Términos de Referencia, divididos en grupos de 60 participantes cada uno, ha sido presupuestado en RD$ 2.414,218.72 , (dos millones cuatrocientos catorce mil doscientos diez y ocho pesos con setenta y dos centavos), incluyendo los gastos de contratación del Salón de Conferencia del Hotel Lina, así como almuerzos y refrigerios servidos por el hotel.

*Estos costos varían dependiendo de la localidad en donde se realice la actividad y el número de participantes.